Распознать мошенников не всегда просто — часто они настолько профессионально играют роль HR-специалистов, что у соискателей не возникает сомнений в надёжности компании.
Собрали некоторые уловки мошенников: если вы сталкиваетесь с подобным поведением со стороны представителя компании, задумайтесь, не хотят ли вас обмануть.
Устраиваясь на работу, сотрудник должен зарабатывать деньги, а не платить их работодателю. Никогда никому не передавайте данные вашей банковской карты и старайтесь не вводить реквизиты на сайтах оплаты, особенно если вы получили ссылку от незнакомого человека.
Всегда обращайте внимание на то, какие страницы вы открываете: мошенники создают сайты-клоны с доменами, копирующими оригинальные ссылки, но вносят туда минимальные, часто незаметные изменения.
Если вы общаетесь с работодателем по видеосвязи и в какой-то момент вас просят включить демонстрацию экрана или предоставить удалённый доступ к управлению вашим устройством, задумайтесь. Есть вероятность, что это хитро продуманная схема, чтобы украсть ваши платёжные реквизиты или войти в личный кабинет в банке и завладеть вашими деньгами.
Если вы видите заманчивые предложения о работе с подозрительно высоким уровнем зарплаты, возможно, вы имеете дело с фейковой компанией либо её деятельность незаконна. Старайтесь здраво оценивать любые объявления в интернете и не вестись на невероятные обещания «работодателей»-мошенников.
Регистрируясь на сайтах по поиску работы, создавайте надёжные пароли. Не используйте популярные простые пароли типа 12345678 или QWERTY, ваше имя или дату рождения. В идеале пароль должен быть длиннее 8 символов и содержать строчные и заглавные буквы, цифры и специальные символы.
Ещё одна хорошая практика — не делиться персональными данными по телефону или в интернете. Будьте внимательнее с тем, кому вы сообщаете свои паспортные данные и куда вводите платёжные реквизиты.
Перед собеседованием изучите не только сайт и соцсети компании, но и отзывы о ней. Рекомендуем изучать мнения действующих и бывших сотрудников о работе в компании. Такие отзывы можно найти на различных бесплатных сайтах, достаточно ввести в строку поиска в браузере название компании + отзывы.
Смотрите вакансии на специализированных сайтах, которым доверяете. Если ищете работу в тематических группах в соцсетях, обращайте внимание не только на количество подписчиков, но и на отзывы в интернете.
В rabota.by мы следим за вашей безопасностью, поэтому стараемся блокировать недобросовестных и подозрительных работодателей.
Команда rabota.by заботится о безопасности пользователей. Чтобы вы были защищены от мошенников, на rabota.by есть:
Кроме того, мы оцениваем компании по индексу вежливости: чем выше показатель, тем внимательнее работодатель относится к соискателям, чаще отвечает и быстрее разбирает отклики на вакансии.
Если вы всё же столкнулись с мошенниками или заметили подозрительное поведение представителя компании на rabota.by, напишите нам на support@rabota.by — мы проведём проверку и подскажем, стоит ли переживать или можно продолжать общение с работодателем. Оставайтесь бдительны!