Что происходило с вакансиями и резюме?

По итогам второго квартала текущего года профессиональная область «Продажи» снова занимает лидирующую позицию в структуре вакансий. В этом году особенности первого квартала отражались и на втором. В конце феврале-марте количество вакансий на рынке труда стало снижаться, и падение достигло своего пика в марте - вакансии упали более чем на 20% к февралю. В апреле уменьшение количества предложений для соискателей замедлилось и уже с мая стала заметна положительная динамика. Однако вместе с этим поведение соискателей отличалось от нанимателей: к лету их активность несколько снизилась в сравнении с весенними месяцами.

В общей структуре вакансий данная профобласть находится на первом месте – 36,3% от всех опубликованных в апреле-июне вакансий.

В список наиболее востребованных специализаций, на основании опубликованных во втором квартале вакансий, входят:

• продавцы;
• менеджеры по продажам;
• кассиры;
• администраторы;
• специалисты по работе с клиентами.

Одной из самых востребованных профессий является менеджер по продажам, и на это есть ряд причин: такой специалист является одной из ключевых персон, которая приносит прибыль бизнесу. А соискателю эта должность может приносить высокий доход при наличии необходимых профессиональных навыков.

Успех менеджеру по продажам принесут такие качества как настойчивость, нацеленность на результат, гибкость, коммуникабельность. Также важное значение для нанимателя в последнее время приобретают наличие у соискателя эмоционального интеллекта и digital-skills. Ведь чуткость и умение говорить на одном языке с партнерами, руководством компании являются показателем высокого профессионализма сотрудника.

Sales-менеджер-это не рядовой сотрудник, а партнер по бизнесу, усилия которого напрямую влияют на успех всей компании.

В структуре резюме «Продажи» занимают второе место от всех опубликованных во втором квартале резюме (13,9%), уступая место только студентам и молодым специалистам.

По данным сервиса rabota.by, 56,8% опубликованных вакансий и около 47,7% резюме приходятся на Минск, за ним по количеству вакансий идут Минская область и Брест и Брестская область. По количеству резюме из регионов лидируют Гомель и Гомельская область, а также Брест и Брестская область.

Конкуренция и опыт работы

По результатам второго квартала 2022 года конкуренция возросла – наибольший уровень зафиксирован в апреле на уровне 4,4 резюме. Однако конкуренция в сфере продаж все равно значительно ниже общей по рынку труда.

Наиболее востребованными у нанимателей во втором квартале оказались специалисты с опытом от 1 года до 3-х лет (49,6%). Однако специалисты без опыта работы также могут рассчитывать на трудоустройство – для них было опубликовано порядка 40% предложений.

Зарплатные предложения и ожидания

Также на основании наиболее востребованных специализаций по результатам 2 квартала 2022 года, специалисты rabota.by проанализировали зарплатные ожидания соискателей и предложения от работодателей по отдельным профессиям.

Медианное значение заработной платы – величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готовы платить меньше указанной величины.

Перевод иностранных слов, используемых в тексте: digital-skills - цифровые навыки, sales - продажи, PR - связи с общественностью.