Юриспруденция: итоги 2 квартала 2022 года
Какая ситуация наблюдалась в вакансиях и резюме?
Профессиональная область «Юриспруденция» занимает менее 1,5% в структуре вакансий и резюме по данным сервиса rabota.by по итогам второго квартала, поэтому данную сферу можно отнести к узкоспециализированным. По результатам второго квартала по количеству вакансий лидируют профессиональные области «Продажи», «Начало карьеры, студенты» и «Рабочий персонал».
В структуре резюме по результатам апреля-июня наиболее активно себя проявили начинающие специалисты, соискатели в продажах, ИТ-сфере и административный персонал.
Динамика вакансий во втором квартале в профессиональной области «Юриспруденция» имеет следующие особенности: в апреле и мае отмечается снижение количества вакансий и их рост в июне. Активность соискателей же в апреле практически остановилась, и в последующие месяцы их число снизилось. Стоит отметить, что схожие тенденции наблюдаются и на общем рынке труда – увеличение количества предложений для соискателей к началу лета и снижение числа резюме.
Традиционно наибольшее количество вакансий и резюме размещено в Минске.
Конкуренция и опыт работы
В мае этого года конкуренция в профессиональной области «Юриспруденция» достигла наибольшего уровня за последние годы – 17,3, однако уже в июне она снизилась до 14,7 резюме на одну вакансию.
Вакансии, размещенные на сайте rabota.by во втором квартале, преимущественно ориентированы на поиск специалистов с опытом работы от 1 года до 3-х лет (39,8%) и от 3-х до 6-ти лет (37,1%).
О том, какие навыки также важны для эффективной работы, поинтересовались у юриста сервиса rabota.by Дарьи Богуш:
С каждым годом требования законодательства к деятельности компаний повышаются, и разобраться в них самостоятельно всё сложнее. За счет этого и поддерживается постоянный спрос на квалифицированных юристов. При этом квалификация таких специалистов определяется не только умением хорошо ориентироваться в праве и работать с документами, но и рядом других компетенций.
Так, сильные коммуникативные навыки пригодятся юристу во многих процессах: при выяснении позиции и требований внешних и внутренних клиентов, общении с представителями государственных органов, в переговорах, судебных спорах и т.д. А гибкость и креативность дают возможность быстро ориентироваться в меняющейся ситуации и находить лучшее решение для защиты интересов компании и предупреждения новых рисков.Специалисты, которые уделяют внимание развитию «мягких» навыков, при любом уровне конкуренции будут на шаг ближе к нанимателю, чем все остальные.
Юрисконсульт – наиболее востребованная специализация по итогам последних трех месяцев. Минимальная заработная плата на основании предложений работодателей начинается от 690 белорусских рублей и доходит до 1 560 белорусских рублей.
Медианное значение заработной платы – величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готова платить меньше указанной величины.
