Как найти работу без резюме
Довольно часто работодатели хотят нанять сотрудника как можно быстрее, поэтому предпочитают отбирать кандидатов не методом просмотра сотен резюме, а сразу — через телефонный разговор или личную встречу. Часто в таких случаях речь идет о найме линейного персонала. Это плюс для человека, который не планирует откликаться на вакансию с помощью резюме.
На сайте rabota.by есть опция «Отклик без резюме», с помощью которой специалист может откликнуться на понравившуюся вакансию. Найти такие предложения просто — они отмечены специальным значком.
На rabota.by представлены такие объявления под разные запросы: формат занятости, график работы, месторасположение и прочее.
Как откликнуться на вакансию без резюме?
- Войдите в личный кабинет rabota.by или зарегистрируйтесь через номер телефона, почту или любую социальную сеть, если вы на сервисе впервые.
- Введите интересующую позицию, должность или компанию в строке поиска на главной странице rabota.by. При этом советуем воспользоваться расширенным поиском, так как на rabota.by можно подобрать наиболее подходящие вам варианты. Для этого кликните на значок с бегунками справа от поисковой строки и выберите параметры.
- После того как перед вами появится список вакансий, изучите поисковую выдачу. Если над объявлением есть значок «Отклик без резюме», значит, вам не нужно создавать резюме, чтобы откликнуться на него.
- Нажмите «Показать контакты» в объявлении, чтобы открыть контакты работодателя и сразу связаться с ним, либо кликните на название позиции, чтобы изучить ее подробнее.
- Прокрутите страницу с вакансией, чтобы найти фразу «Контактная информация». При нажатии на нее откроются прямые контакты работодателя. Важно: контактная информация будет доступна после регистрации на сайте.
- Свяжитесь с работодателем напрямую, чтобы договориться о собеседовании.
Некоторые компании выделяют отдельного сотрудника, который принимает письма и звонки от кандидатов, поэтому ответ можно получить в течение одного рабочего дня или сразу после звонка.
Однако будьте готовы, что в некоторых случаях работодатель все же попросит выслать резюме. В таком случае лучше воспользоваться готовой формой для резюме на сайте rabota.by, ведь многие наниматели уже привыкли к этому шаблону, поэтому им проще считывать информацию таким образом, а нестандартное резюме может, напротив, оттолкнуть.
